Методика повышения оперативности оформления допуска работников организации к конфиденциальной информации
Аннотация
Дата поступления статьи: 20.10.2022Работа посвящена решению задачи повышения оперативности оформления допуска работников организации к конфиденциальной информации. Предлагается методика, позволяющая автоматизировать интеллектуальную деятельность сотрудников кадрового органа и подразделения по защите информации по анализу сведений о работнике, с целью определения возможности допуска его к защищаемой информации. Сравнение сведений, указанных в представленной гражданином анкете и подтверждающих документах осуществляется с использованием метрики Левенштейна, вычисляемой по алгоритму Вагнера-Фишера. Для выявления возможных оснований для отказа в допуске к конфиденциальной информации используется логика предикатов.
Ключевые слова: работник, организация, процесс, оперативность, конфиденциальная информация, автоматизация, алгоритм, метрика, предикат
.